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北京「首都医科大学附属北京世纪坛医院」2018年公开招聘应届毕业生公告

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发表于 2017-12-26 10:19:25 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
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单位简介首都医科大学附属北京世纪坛医院(北京铁路总医院),创建于1915年,是医、教、研、防于一体的综合性三级甲等医院,首都医科大学肿瘤医学院和北京大学第九临床医学院,是全国首批住院医师规范化培训基地,国家级全科医生规范化培训基地,建有北京市中西医结合肿瘤研究所。医院占地面积7.28万平方米,建筑面积10余万平方米,总资产11亿元;设有54个临床科室、8个医技科室,编制床位1100张。医院拥有国家重点专科建设项目2项,北京市重点实验室2个,博士、硕士培养点36个,博士后流动分站1个,北京市住院医师培训基地13个。未来医院将全力打造“技术、服务、管理”三大品牌,努力建设以肿瘤为特色的“强专科、大综合“多学科共同发展的学院型品牌医院。
招聘条件
(一)具有中国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,身心健康,能够胜任工作;
(二)具备岗位所需的专业或技能条件;
(三)第一学历要求为全日制统招统分毕业生。研究生要求第一学历为大学本科;
(四)北京市常住户口或符合非京生源应届生进京条件;
(五)在校期间成绩优良,毕业派遣时取得相应学历、学位证书或执业资格证书;
(六)医疗岗位完成相应住院医师规范化培训者优先;
(七)符合回避制度等其他有关规定。
招聘岗位
需求科室学历人数专业
脑胶质瘤科博士1肿瘤学
淋巴肿瘤科博士1肿瘤学
介入治疗科硕士及以上2消化病学或介入医学或肿瘤学
胃肠肿瘤外科肝胆肿瘤外科博士1普通外科学或肿瘤学
结直肠肿瘤外科普通外科二病区博士1普通外科学
腹膜肿瘤外科普通外科三病区博士1普通外科学或肿瘤学
腹膜肿瘤外科普通外科三病区硕士1普通外科学或肿瘤学
胃肠外科二病区普通外科四病区博士2普通外科学
心血管内科本科1临床医学
呼吸内科博士1呼吸病学
呼吸内科硕士1呼吸病学
消化内科硕士及以上2消化病学
肾脏内科博士1肾脏病学
矫形外科硕士及以上1外科学
淋巴外科硕士及以上3普通外科学
泌尿外科博士1肿瘤学
整形美容外科硕士及以上1整形外科学或口腔医学
妇产科硕士及以上2妇产科学
新生儿科硕士及以上1儿科学
中医内科博士1中医内科学
中医正骨按摩科本科及以上1中医骨伤学
麻醉科硕士及以上2麻醉医学
眼科硕士及以上1眼科学
急诊科硕士及以上1内科学或急诊科学
重症医学科硕士及以上1内科学或重症医学
重症医学科硕士及以上1外科学或重症医学
口腔科硕士及以上4口腔医学
药剂科本科及以上1药学或中药学
药剂科硕士及以上1临床药学或药理学
药剂科硕士及以上1药物分析学或生物学
普通放射科 CT室博士1影像医学
普通放射科 CT室本科及以上2放射技术
磁共振室硕士及以上1影像医学
磁共振室本科及以上1放射技术
医学检验科本科及以上2医学检验学
输血科本科及以上1医学检验学或输血医学
超声科博士1超声医学
病理科本科1病理技术或分子生物学
临床营养科博士1营养学或临床医学
中心实验室硕士及以上1细胞生物学
中心实验室硕士及以上1分子生物学
cart硕士及以上1细胞生物学或生物化学或微生物学或药学或免疫学或基础医学
cart硕士及以上1医学检验学
人力资源处本科及以上1人力资源管理或卫生事业管理
财务处硕士1会计学相关
改革与绩效管理办公室硕士1卫生经济学或卫生事业管理
护理学本科及以上2护理学
合计
60
招聘方式公开招聘工作采取网络投递或现场投递简历,两种方式任选其一。

(一)报名时间:2017年12月1日至2018年2月15日

(二)报名方式:
1、将个人简历以附件形式发至邮箱bjsjtzp@163.com。邮件主题及附件名称的书写格式:应聘—2018应届生—需求科室—学历—姓名。
2、将纸质版简历直接送至医院人力资源处。
岗位待遇(一)拟接收工作人员按照北京市和医院相关规定兑现待遇。
(二)发表3篇及以上SCI论著或发表单篇SCI论著影响因子≥5.0的新入职应届毕业生,可入选我院学科骨干后备人选,并享受相应待遇。
资格考核
(一)资格审查:人力资源处根据招聘条件,对应聘人员进行资格审查。
(二)专业技能考核:
  1、非护理人员:科室根据实际工作需要,自定考核方式组织专业技能考核并打分排序。
  2、护理人员:医院根据实际工作需要,组织考核护理理论及操作能力。
(三)医院考核通知:人力资源处根据业务考核打分排序名单,以1:3的比例电话通知应聘人员进行医院考核。根据通知结果,进行相应递补;人员不足1:3的,均通知面试。
(四)医院考核:
  1、非护理人员:
  笔试内容:公共英语综合测验;管理制度考试;综合面试内容:自我介绍;考官提问。
  2、护理人员:
  综合面试内容:自我介绍、考官提问。
  3、总成绩构成:
  非护理人员:综合面试成绩占50%,专业技能考核成绩占30%,公共英语综合测验成绩占10%、管理制度考试成绩占10%。
  护理人员:综合面试成绩占50%,专业技能考核成绩占50%。
  成绩合格线为60分。
  4、根据需求岗位数量及应聘人员总成绩排序、以1:1的比例,确定拟聘人员,并经过医院行政办公会讨论研究。
(五)根据拟聘人员个人实际情况,人力资源处组织进行考察。
(六)拟聘人员参加体检和心理测验。体检测验未通过者不予聘用。
联系方式
首都医科大学附属北京世纪坛医院人力资源处
通信地址:北京市海淀区羊坊店铁医路10号
邮编:100038
联系人:贾老师
电话:010-63926325
邮箱:bjsjtzp@163.com

点击【阅读原文】下载岗位详情

信息来源:医院官网

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